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郭智輝嗆台電員工「看不下去可離開」 勞動部長洪申翰:應有更適當表達

針對經濟部長郭智輝日前斥抗議的台電員工「看不下去可以離開啊!」勞動部長洪申翰今天表示,對於企業內勞工的不同聲音,可以有更適當、更具包容性的表達方式,給勞工更多尊重。本報資料照片
針對經濟部長郭智輝日前斥抗議的台電員工「看不下去可以離開啊!」勞動部長洪申翰今天表示,對於企業內勞工的不同聲音,可以有更適當、更具包容性的表達方式,給勞工更多尊重。本報資料照片

五一勞動節當天,上百名台電員工到經濟部前陳情抗議,主張錯誤能源政策造成台電虧損,經濟部長郭智輝卻回應「看不下去可以離開啊!」桃產總今發聲明詢問勞動部長洪申翰此言論是否涉及霸凌?對此,洪申翰說,對於企業內勞工不同聲音,應有更適當、更具包容性的表達方式。

一群台電員工勞動節集結經濟部前,抗議能源政策錯誤造成公司虧損累累,要求核電廠延役讓台電續命。當立委質詢此事時,郭智輝則稱「看不下去可以離開啊!」引來各界抨擊。

桃產總指出,根據資料顯示,經濟部持有台電公司股份超過95%,具非常明顯的控制權,郭智輝竟然依其優勢職權惡意對待基層勞工,因此桃市產總決定發文給勞動部,請問洪申翰部長,這有沒有涉及霸凌問題,以後民營企業雇主,是否都可以這樣回應基層勞工?

桃產總認為,既然勞動部在五一的回應上宣稱積極防範霸凌,對於郭智輝這樣的行為是否合適,應可以有明確態度才對。洪申翰則回應,對於企業裡勞工的不同聲音,可以有更適當或更具包容性的表達方式,給勞工更多的尊重。

台電 洪申翰 郭智輝

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